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Les prévisions d’activité et d’emploi sont-elles réalistes ?

La direction doit vous communiquer les documents prévisionnels (compte de résultat et tableau de flux de trésorerie). Pour vérifier le réalisme de ces prévisions, vous pouvez d’abord comparer avec les années précédentes (qui doivent être repris dans les informations communiquées) : en cas d’évolution forte et non expliquée (par exemple, si le budget prévoit une hausse de 30 % du chiffre d’affaires alors qu’il baisse de 10 % tous les ans), demandez des explications à la direction.


Un rapport analysant les prévisions doit également vous être communiqué, exigez-le !


Enfin, vous pouvez nommer un expert-comptable pour vous assister dans l’examen de ces documents, deux fois par an. Vous pouvez ainsi nommer un expert-comptable au moment de l’élaboration des documents prévisionnels (dans les 4 mois suivants le début de l’exercice) puis au moment de leur révision éventuelle.


Code du travail – Article L. 2323-10


Code de commerce – Articles L.232-2 à L.232-4


Comptes prévisionnels